El Gobierno de Santa Fe propuso un aumento del 7 % para el segundo semestre, dividido en seis tramos y con un piso mínimo garantizado que irá de $40.000 a $70.000. La oferta incluye mejoras para personal hospitalario y asistentes escolares.
El Gobierno Provincial presentó este lunes una propuesta de aumento salarial del 7 % para el segundo semestre del año a los empleados públicos, durante la reunión de la paritaria central realizada en Casa de Gobierno, en la ciudad de Santa Fe.
La propuesta contempla seis tramos de incremento: 1,5 % en julio y en agosto, y 1 % mensual en septiembre, octubre, noviembre y diciembre, calculados sobre el salario de junio. Se garantiza un piso mínimo de $40.000 para los primeros tres meses y de $70.000 a partir de octubre.
En materia sectorial, se anunció que el personal hospitalario representado por la administración central recibirá una actualización del incentivo dispuesto en 2021, mientras que los asistentes escolares accederán a un monto por Asistencia Perfecta equivalente al 60 % del que perciben los docentes.
El ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, destacó que la oferta se formula bajo criterios de responsabilidad fiscal y equilibrio de las cuentas públicas, sin descuidar áreas clave como seguridad, educación, salud e infraestructura. El ministro de Economía, Pablo Olivares, señaló que el objetivo fue ofrecer la propuesta más extensa posible, garantizando que una gran parte de los trabajadores perciban un incremento inicial cercano al 4 % y, desde octubre, un total cercano al 8 %.
Respecto a los incentivos, las autoridades remarcaron que la actualización para el personal hospitalario responde a la alta demanda del sistema de salud, mientras que la extensión del beneficio a asistentes escolares busca reducir el ausentismo y mejorar la continuidad del servicio.
Por último, se indicó que la mesa paritaria continuará activa para evaluar eventuales ajustes según la evolución de las variables económicas.
